Hulp nodig bij de communicatie(afdeling)?

Slim
in social media

Wil je je doelgroepen via eigentijdse kanalen benaderen? Young Communicators zijn opgeleid én opgegroeid in het social media tijdperk.

Creatief
in visuals

In deze tijd gaat communicatie steeds vaker via beelden dan via teksten.
Young Communicators zetten je boodschap handig en creatief om in visuals.

Gevat
in teksten

In minder dan 140 tekens je volgers triggeren? De kern van de boodschap raken in slechts een paar zinnen?
Young Communicators weten niet beter.

Handig
in events

Je relaties elkaar laten ontmoeten is de beste manier van binding.  Festivals, congressen en events;  Young Communicators doen niets liever dan hierbij helpen.

ons credo:

‘Jong geleerd naast vaak gedaan’

Steeds meer organisaties hebben behoefte aan ondersteuning op gebieden waar de jonge generatie communicatieprofessionals vaardig in is.

Jonge talenten die moderne skills kunnen toevoegen aan bestaande communicatieteams of tijdelijke projectteams, om doelgroepen via nieuwe media beter te bereiken.

Young Communicators bemiddelt communicatie-, marketing- en mediaprofessionals tot 30 jaar voor bedrijven in de profit en non-profit sector.

Lees hier meer over het hoe en waarom van Young Communicators

Een greep uit binnengekomen aanvragen

Nieuwste aanvraagLees meer >>

Adviesvaardige Young Communicator voor internationaal event
Adviesvaardige Young Communicator voor internationaal event 9 maanden, 16 uur p/w
Young Communicator voor content-klus
Young Communicator voor content-klus2 maanden, 16 uur p/w met kans op uitloop
Young Communicator voor social media rondom lustrum
Young Communicator voor social media rondom lustrum3 maanden, 5 uur p/w
Modebewuste young communicator voor social media boost retailklant
Modebewuste young communicator voor social media boost retailklant3 maanden, 20 uur p/w
Young Communicator voor coördinatie en redactie 2-maandelijkse nieuwsbrief
Young Communicator voor coördinatie en redactie 2-maandelijkse nieuwsbrief2-maandelijks
8 tot 10 Young Communicators die wereldwijd intern communicatie-onderzoek ondersteunen
8 tot 10 Young Communicators die wereldwijd intern communicatie-onderzoek ondersteunen4 weken
Creatieve young communicator die resultaten medewerkersonderzoek vertaalt in infographic
Creatieve young communicator die resultaten medewerkersonderzoek vertaalt in infographicop uurbasis
Young Communicator die teksten kan vertalen van NL naar ENG
Young Communicator die teksten kan vertalen van NL naar ENGop uurbasis
Social media talent voor uitvoeren social media strategie
Social media talent voor uitvoeren social media strategieop uurbasis

Adviesvaardige young communicator met ervaring bij gemeentelijke overheid
Adviesvaardige young communicator met ervaring bij gemeentelijke overheid6 maanden, 32 uur p/w

Creatieve young communicator voor eigentijds jaarverslag
Creatieve young communicator voor eigentijds jaarverslagOp uurbasis

Allround Young Communicator wegens vervanging zieke medewerker
Allround Young Communicator wegens vervanging zieke medewerker3 weken full-time

Eindredacteur voor e-learning/digitaal lespakket
Eindredacteur voor e-learning/digitaal lespakket3 maanden, op uurbasis

Energieke young communicator met schrijftalent voor ondersteuning bij cultuurverandering
Energieke young communicator met schrijftalent voor ondersteuning bij cultuurverandering4 maanden, 32 uur per week

All-round young communicator voor internationale communicatieprojecten
All-round young communicator voor internationale communicatieprojecten1 maand, 24 uur per week

Young copywriter voor brochures met jongerendoelgroep
Young copywriter voor brochures met jongerendoelgroepop uurbasis
Groep Young Communicators die meedenkt over nieuwe vorm jaarverslag
Groep Young Communicators die meedenkt over nieuwe vorm jaarverslagbrainstormsessie
Young Communicator voor ondersteuning social media activiteiten natuurstichting
Young Communicator voor ondersteuning social media activiteiten natuurstichting4 maanden, 20 uur p/w

Enthousiastelingen

“De jeugd heeft de toekomst maar de seniors de ervaring.
Young Communicators biedt een geweldige mogelijkheid voor de combinatie van meester – gezel”

Betteke van Ruler
Betteke van RulerHoogleraar Communicatiewetenschappen

“Er is niets fijners dan iemand op je afdeling hebben die met verschillende social media kan lezen en schrijven.
Die toepassingen kent waar jij zelf amper weet van hebt, en het al uitgevoerd heeft voordat je er erg in hebt.
Van zo iemand word ik heel erg blij”.

Reintjan Renes
Reintjan RenesLector Hogeschool Utrecht | UHD Wageningen Universiteit

“Het nieuwe concept ‘Young Communicators’ vind ik echt briljant. Te meer omdat ik merk dat ik het social media gebeuren inmiddels beter aan mijn dochters kan overlaten. Zij hebben er echt meer verstand van dan ik.” 

Erik Vermeulen
Erik VermeulenSenior Interim Project & Programma manager

Het is mijn ambitie om de kloof tussen junior en senior te dichten. Leeftijd en ervaring spelen hierbij geen rol. Openstaan voor nieuwe ideeën en het creëren van inzichten weer wel. Het concept van Young Communicators sluit hier goed bij aan!

Kaoutar el Oualid
Kaoutar el OualidOud-voorzitter Logeion Young Professionals
“De bijdrage van 3 Young Communicators tijdens een brainstormsessie over nieuwe vormen voor een jaarmagazine was inspirerend en verfrissend. Ik was onder de indruk van het niveau van dit jonge talent. Wat mij betreft is die combinatie van jong en ervaren een verrijking voor allebei en dus ook voor de opdrachtgever.”
Marga Stegeman
Marga StegemanInterim Communicatiemanager

De ‘Senior Parents’
van Young Communicators

Allard Möller

Allard Möller

Hè? Er staat toch senior parents? Dat zijn toch twee mensen?
Dat klopt. Mede-oprichtster Mascha Damen is zo druk met haar andere activiteiten dat zij ervoor heeft gekozen Young Communicators voorlopig los te laten. We gaan dus op zoek naar een vervanger voor haar.

Allard Möller heeft een indrukwekkende staat van dienst in de bemiddeling van ervaren managers in uiteenlopende disciplines. Voordat hij in de "peoples business" terecht kwam heeft hij diverse functies bekleed in het bedrijfsleven, met name in de financiële dienstverlening. De afgelopen jaren heeft Allard vele (inter)nationale bedrijven geadviseerd over de inzet van tijdelijke managers. Zijn kracht is misschien wel zijn authenticiteit, het vermogen om de zaken in het juiste perspectief te zien en zijn luisterend oor. Allard heeft een verfrissende en vaak onorthodoxe benadering van management vraagstukken.

"Het werken met deze jonge talenten is voor mij ongelooflijk inspirerend en verfrissend. Daarnaast is het gewoon leuk om deze kanjers verder te helpen in hun nog jonge carrière door mooie opdrachten te vinden die ze aan de broodnodige werkervaring helpt".

Recent Facebook Posts

Er zijn geen recente Facebook berichten om te tonen.

RSS Frankwatching Nieuws

  • Waarom iedereen weer aan de 9-tot-5-mentaliteit moet december 15, 2019
    Column – We leven in een tijd waarin we, door technologische ontwikkelingen, overal bereikbaar zijn. Voor beroepen die je vooral van achter een computer uitvoert betekent dat dat je vrij bent om zelf je tijd in te delen en zelf je werk te organiseren. En daarom werkt 13,7 procent van de Nederlanders thuis, waarmee we […]
  • Red het internet van nepnieuws, onrustzaaiers en complottheorieën december 14, 2019
    Tim Berners-Lee, de uitvinder van het internet, heeft een ‘Contract for the Web’ opgesteld. Dit is een wereldwijd actieplan om onze online wereld veilig, toegankelijk en bruikbaar voor iedereen te maken. Want dat is het nu niet. En hij maakt zich zorgen. Terecht? Met al het nepnieuws, de onrustzaaiers en complottheorieën die zich online vertakken? […]
  • Ontwikkelingen in onboarding: vergeet je vaste medewerkers niet december 13, 2019
    Het moment dat je ‘ja’ zegt tegen een nieuwe baan en tegen je nieuwe werkgever. Een belangrijk moment in je leven, omdat er veel dingen gaan veranderen. Je staat aan de start van een life-event als persoon, maar hoeveel bedrijven staan hierbij stil? Lees als werkgever even mee: De periode tussen het opzeggen van je […]
  • E-mailmarketing-trends 2020: automation uit de kinderschoenen december 13, 2019
    Positief nieuws: e-mailmarketing zit nog steeds in de lift. E-mailratio’s zijn gelijk gebleven of zelfs licht gestegen, aldus de DDMA Nationale E-mail Benchmark. Welke e-mailmarketing-trends gaan we (terug)zien in 2020? In e-mailmarketing (automation) moet je kleine stapjes zetten om uiteindelijk grootse resultaten te bereiken. Het is learning by doing. Maar die kleine stapjes leveren vaak […]
  • Bewaak je energie & red je smartphone-batterij december 12, 2019
    Hellup, je telefoon is alwéér leeg! Als je midden in een chat zit of druk navigeert door onbekende straten, is dat het laatste wat je kunt gebruiken. In dit artikel een aantal tips waarmee je voorkomt dat je smartphone-batterij leegraakt. In smartphones zitten lithium-ion-accu’s (waarvoor de uitvinders de Nobelprijs hebben gewonnen). Deze vaste, maar oplaadbare […]
  • Cookiebanners: de 10 meestgemaakte fouten december 12, 2019
    Wat is nou wel en niet toegestaan bij een cookiebanner? Een belangrijke vraag, want je wil natuurlijk wel volgens de wet- en regelgeving handelen. Ik zie online nog veel onjuiste cookiebanners voorbijkomen en heb daarom de tien meestgemaakte fouten voor je op een rijtje gezet. Zorg dat jij ze niet maakt! 1. Voorafgaande toestemming is […]

RSS Adformatie Nieuws

0

Facebook

Get the Facebook Likebox Slider Pro for WordPress