Hulp nodig bij de communicatie(afdeling)?
Slim
in social media
Wil je je doelgroepen via eigentijdse kanalen benaderen? Young Communicators zijn opgeleid én opgegroeid in het social media tijdperk.
Creatief
in visuals
In deze tijd gaat communicatie steeds vaker via beelden dan via teksten.
Young Communicators zetten je boodschap handig en creatief om in visuals.
Gevat
in teksten
In minder dan 140 tekens je volgers triggeren? De kern van de boodschap raken in slechts een paar zinnen?
Young Communicators weten niet beter.
Handig
in events
Je relaties elkaar laten ontmoeten is de beste manier van binding. Festivals, congressen en events; Young Communicators doen niets liever dan hierbij helpen.
ons credo:
‘Jong geleerd naast vaak gedaan’
Steeds meer organisaties hebben behoefte aan ondersteuning op gebieden waar de jonge generatie communicatieprofessionals vaardig in is.
Jonge talenten die moderne skills kunnen toevoegen aan bestaande communicatieteams of tijdelijke projectteams, om doelgroepen via nieuwe media beter te bereiken.
Young Communicators bemiddelt communicatie-, marketing- en mediaprofessionals tot 30 jaar voor bedrijven in de profit en non-profit sector.
Lees hier meer over het hoe en waarom van Young Communicators
Een greep uit binnengekomen aanvragen
Enthousiastelingen
De ‘Senior Parents’
van Young Communicators

Allard Möller
Hè? Er staat toch senior parents? Dat zijn toch twee mensen?
Dat klopt. Mede-oprichtster Mascha Damen is zo druk met haar andere activiteiten dat zij ervoor heeft gekozen Young Communicators voorlopig los te laten. We gaan dus op zoek naar een vervanger voor haar.
Allard Möller heeft een indrukwekkende staat van dienst in de bemiddeling van ervaren managers in uiteenlopende disciplines. Voordat hij in de "peoples business" terecht kwam heeft hij diverse functies bekleed in het bedrijfsleven, met name in de financiële dienstverlening. De afgelopen jaren heeft Allard vele (inter)nationale bedrijven geadviseerd over de inzet van tijdelijke managers. Zijn kracht is misschien wel zijn authenticiteit, het vermogen om de zaken in het juiste perspectief te zien en zijn luisterend oor. Allard heeft een verfrissende en vaak onorthodoxe benadering van management vraagstukken.
"Het werken met deze jonge talenten is voor mij ongelooflijk inspirerend en verfrissend. Daarnaast is het gewoon leuk om deze kanjers verder te helpen in hun nog jonge carrière door mooie opdrachten te vinden die ze aan de broodnodige werkervaring helpt".