Hulp nodig bij de communicatie(afdeling)?

Slim
in social media

Wil je je doelgroepen via eigentijdse kanalen benaderen? Young Communicators zijn opgeleid én opgegroeid in het social media tijdperk.

Creatief
in visuals

In deze tijd gaat communicatie steeds vaker via beelden dan via teksten.
Young Communicators zetten je boodschap handig en creatief om in visuals.

Gevat
in teksten

In minder dan 140 tekens je volgers triggeren? De kern van de boodschap raken in slechts een paar zinnen?
Young Communicators weten niet beter.

Handig
in events

Je relaties elkaar laten ontmoeten is de beste manier van binding.  Festivals, congressen en events;  Young Communicators doen niets liever dan hierbij helpen.

ons credo:

‘Jong geleerd naast vaak gedaan’

Steeds meer organisaties hebben behoefte aan ondersteuning op gebieden waar de jonge generatie communicatieprofessionals vaardig in is.

Jonge talenten die moderne skills kunnen toevoegen aan bestaande communicatieteams of tijdelijke projectteams, om doelgroepen via nieuwe media beter te bereiken.

Young Communicators bemiddelt communicatie-, marketing- en mediaprofessionals tot 30 jaar voor bedrijven in de profit en non-profit sector.

Lees hier meer over het hoe en waarom van Young Communicators

Een greep uit binnengekomen aanvragen

Nieuwste aanvraagLees meer >>

Adviesvaardige Young Communicator voor internationaal event
Adviesvaardige Young Communicator voor internationaal event 9 maanden, 16 uur p/w
Young Communicator voor content-klus
Young Communicator voor content-klus2 maanden, 16 uur p/w met kans op uitloop
Young Communicator voor social media rondom lustrum
Young Communicator voor social media rondom lustrum3 maanden, 5 uur p/w
Modebewuste young communicator voor social media boost retailklant
Modebewuste young communicator voor social media boost retailklant3 maanden, 20 uur p/w
Young Communicator voor coördinatie en redactie 2-maandelijkse nieuwsbrief
Young Communicator voor coördinatie en redactie 2-maandelijkse nieuwsbrief2-maandelijks
8 tot 10 Young Communicators die wereldwijd intern communicatie-onderzoek ondersteunen
8 tot 10 Young Communicators die wereldwijd intern communicatie-onderzoek ondersteunen4 weken
Creatieve young communicator die resultaten medewerkersonderzoek vertaalt in infographic
Creatieve young communicator die resultaten medewerkersonderzoek vertaalt in infographicop uurbasis
Young Communicator die teksten kan vertalen van NL naar ENG
Young Communicator die teksten kan vertalen van NL naar ENGop uurbasis
Social media talent voor uitvoeren social media strategie
Social media talent voor uitvoeren social media strategieop uurbasis

Adviesvaardige young communicator met ervaring bij gemeentelijke overheid
Adviesvaardige young communicator met ervaring bij gemeentelijke overheid6 maanden, 32 uur p/w

Creatieve young communicator voor eigentijds jaarverslag
Creatieve young communicator voor eigentijds jaarverslagOp uurbasis

Allround Young Communicator wegens vervanging zieke medewerker
Allround Young Communicator wegens vervanging zieke medewerker3 weken full-time

Eindredacteur voor e-learning/digitaal lespakket
Eindredacteur voor e-learning/digitaal lespakket3 maanden, op uurbasis

Energieke young communicator met schrijftalent voor ondersteuning bij cultuurverandering
Energieke young communicator met schrijftalent voor ondersteuning bij cultuurverandering4 maanden, 32 uur per week

All-round young communicator voor internationale communicatieprojecten
All-round young communicator voor internationale communicatieprojecten1 maand, 24 uur per week

Young copywriter voor brochures met jongerendoelgroep
Young copywriter voor brochures met jongerendoelgroepop uurbasis
Groep Young Communicators die meedenkt over nieuwe vorm jaarverslag
Groep Young Communicators die meedenkt over nieuwe vorm jaarverslagbrainstormsessie
Young Communicator voor ondersteuning social media activiteiten natuurstichting
Young Communicator voor ondersteuning social media activiteiten natuurstichting4 maanden, 20 uur p/w

Enthousiastelingen

“De jeugd heeft de toekomst maar de seniors de ervaring.
Young Communicators biedt een geweldige mogelijkheid voor de combinatie van meester – gezel”

Betteke van Ruler
Betteke van RulerHoogleraar Communicatiewetenschappen

“Er is niets fijners dan iemand op je afdeling hebben die met verschillende social media kan lezen en schrijven.
Die toepassingen kent waar jij zelf amper weet van hebt, en het al uitgevoerd heeft voordat je er erg in hebt.
Van zo iemand word ik heel erg blij”.

Reintjan Renes
Reintjan RenesLector Hogeschool Utrecht | UHD Wageningen Universiteit

“Het nieuwe concept ‘Young Communicators’ vind ik echt briljant. Te meer omdat ik merk dat ik het social media gebeuren inmiddels beter aan mijn dochters kan overlaten. Zij hebben er echt meer verstand van dan ik.” 

Erik Vermeulen
Erik VermeulenSenior Interim Project & Programma manager

Het is mijn ambitie om de kloof tussen junior en senior te dichten. Leeftijd en ervaring spelen hierbij geen rol. Openstaan voor nieuwe ideeën en het creëren van inzichten weer wel. Het concept van Young Communicators sluit hier goed bij aan!

Kaoutar el Oualid
Kaoutar el OualidOud-voorzitter Logeion Young Professionals
“De bijdrage van 3 Young Communicators tijdens een brainstormsessie over nieuwe vormen voor een jaarmagazine was inspirerend en verfrissend. Ik was onder de indruk van het niveau van dit jonge talent. Wat mij betreft is die combinatie van jong en ervaren een verrijking voor allebei en dus ook voor de opdrachtgever.”
Marga Stegeman
Marga StegemanInterim Communicatiemanager

De ‘Senior Parents’
van Young Communicators

Allard Möller

Allard Möller

Hè? Er staat toch senior parents? Dat zijn toch twee mensen?
Dat klopt. Mede-oprichtster Mascha Damen is zo druk met haar andere activiteiten dat zij ervoor heeft gekozen Young Communicators voorlopig los te laten. We gaan dus op zoek naar een vervanger voor haar.

Allard Möller heeft een indrukwekkende staat van dienst in de bemiddeling van ervaren managers in uiteenlopende disciplines. Voordat hij in de "peoples business" terecht kwam heeft hij diverse functies bekleed in het bedrijfsleven, met name in de financiële dienstverlening. De afgelopen jaren heeft Allard vele (inter)nationale bedrijven geadviseerd over de inzet van tijdelijke managers. Zijn kracht is misschien wel zijn authenticiteit, het vermogen om de zaken in het juiste perspectief te zien en zijn luisterend oor. Allard heeft een verfrissende en vaak onorthodoxe benadering van management vraagstukken.

"Het werken met deze jonge talenten is voor mij ongelooflijk inspirerend en verfrissend. Daarnaast is het gewoon leuk om deze kanjers verder te helpen in hun nog jonge carrière door mooie opdrachten te vinden die ze aan de broodnodige werkervaring helpt".

Recent Facebook Posts

Er zijn geen recente Facebook berichten om te tonen.

RSS Frankwatching Nieuws

  • 3 SEO-checks voor start-ups & ondernemers 🔍 augustus 9, 2022
    In een zee vol concurrentie kan het lastig zijn om het hoofd boven water te houden. Dit is voor kleine, lokale bedrijven soms nóg meer het geval. In de zoekresultatenpagina van Google is het steeds vaker “the winner takes it all”. Is het dan nog rendabel voor lokale bedrijven om te investeren in SEO? Niet […]
  • Je doelgroep beter begrijpen? Denk als een etnograaf! augustus 8, 2022
    Met goede contentmarketing speel je in op de behoeften van je doelgroep. Je beantwoordt een prangende vraag, geeft je doelgroep een zetje in de juiste richting, of helpt hen een knoop door te hakken. Om dat voor elkaar te krijgen met content, moet je je doelgroep door en door kennen. Hoe je dat doet? Kijk […]
  • Krapte op de arbeidsmarkt? Los het op met een virtuele assistent! augustus 8, 2022
    Met het huidige werknemerstekort zijn extra handen op de werkvloer meer dan welkom. Maar aangezien het hele bedrijfsleven staat te springen om nieuwe werknemers, is dat niet altijd even makkelijk. Dit zorgt er op zijn beurt weer voor dat de werkdruk binnen veel bedrijven behoorlijk toeneemt. Met andere woorden: elk bedrijf kan tegenwoordig wel een […]
  • De 15 meest waardevolle tips voor HR & recruitment augustus 8, 2022
    Arjan Elbers voorspelde het in september 2021: werkgevend Nederland krijgt een vet probleem. Op dat moment waren er voor het eerst in onze historie meer openstaande vacatures dan werklozen. Hoe dat komt? “De economie raast door en de babyboomers gaan met pensioen”, aldus Arjan. Ondanks dat door het stoppen van de NOW en andere overheidsregelingen […]
  • Podcasts in 2022: luister- en kijkgedrag, ontwikkelingen & uitdagingen [onderzoek] augustus 7, 2022
    Eens in de zoveel tijd schuiven we de lezers van Frankwatching podcasttrends, -tips of -stappenplannen onder hun neus. Maar hoe vaak worden podcasts nou eigenlijk geluisterd? Welke plek neemt het nieuwe podcaststreamingplatform Podimo in? En willen we betalen voor podcasts? Een ding is zeker, steeds meer Nederlanders luisteren podcasts, en dat doen we ook vaker […]
  • Wees geen ‘The Hobbit’ met je AI-gegenereerde teksten augustus 6, 2022
    De kans is vrij aanwezig dat je al iets hebt meegekregen over het bestaan van AI copywriting. Kort samengevat zijn dit online tools die je van input voorziet, waarna een computer teksten schrijft op basis van die input. Een beetje zoals een Senseo-koffiezetapparaat. Je plaatst er een pad in, drukt op een knopje, verwacht een […]

RSS Adformatie Nieuws

Facebook

Get the Facebook Likebox Slider Pro for WordPress